托馬斯是丹麥的一個(ge) 手機製造商，有一天，他去哥本哈根的一家手機市場辦事，看到一人問售貨員：“有沒有功能簡單些的手機?就像最開始出的那種手機，能接能打就行。”售貨員表示現在已經不生產(chan) 這樣的手機了。

　　職業(ye) 的敏感性使托馬斯意識到這裏很可能潛藏著一個(ge) 商機，他把那人請到一邊，問他：“現在都追求多功能化，你怎麽(me) 還要功能簡單的手機呢?”那人說他是一家商務公司的經理，他現在用的手機，功能特別全，能上網、能收發電子郵件、能拍照攝像、能打遊戲，還能看電視、看電影……但實際上，他的辦公室和家裏都有電腦，有專(zhuan) 業(ye) 數碼相機，手機的很多功能都用不上。用這樣的手機，反而影響了它的正常使用功能……

　　托馬斯又谘詢了一些老板對此事的看法，他們(men) 都希望能有一種功能簡單的手機。

　　托馬斯因此專(zhuan) 為(wei) 這部分人開發出了一種傻瓜版老板專(zhuan) 用手機，這種手機擯棄了一切“多餘(yu) 的功能”，隻能接打電話、發送信息，一經推出，就受到了老板們(men) 的歡迎。

這也正如在職場中的人們(men) ，不能老是去追求大而全，有時候小而美也不失為(wei) 一種創新。我們(men) 在工作中不能麵麵俱到，但有時候我們(men) 隻要專(zhuan) 注一點，在自己的專(zhuan) 業(ye) 和領域做好自己的工作，做出成績也會(hui) 發揮自己的光和熱。